民政园项目为框架结构群体工程，共有8个单位工程，总建筑面积达62502.06㎡，总占地面积约合7.69公顷，分为中学和小学两大区域，建成后，将作为太原市第三十七中学和青年路小学东山校区，覆盖整个民政园棚改区。
一、建立完善的基层组织
六分公司党支部按照党建工作“四个同步”制度要求，于2016年4月在项目组建初期同步建立了项目党支部，配备了兼职项目党支部书记。项目党支部成立以来，通过推进“两学一做”学习教育常态化教育化、开展维护核心见诸行动主题教育，坚持以“三基建设”为核心，积极树立“一名党员、一面旗帜”的意识，激励党员带动项目员工扎实开展各项工作，有力促进了项目的顺利实施。
为进一步完善项目党支部功能，凸显组织建设先进性，发挥党员先进性，项目设立了党员示范岗及党员责任区，开展了党员亮出身份活动，要求党员“亮身份、树形象、见行动”，深耕项目党建责任田，探索项目党建新模式。
二、扎实做好基础工作
项目部充分发挥支部核心作用，推动项目支部建设与生产相结合，被太原市质监站确定为“党建进工地示范点”，2017年3月13日，根据市住建委“党建进工地、引领促发展”指示精神，市质监站监督一科监督人员与项目临时党小组共同召开了主题座谈会，深入现场与管理人员就本项目砌体工程施工情况进行探讨和交流,宣贯了相关文件，要求大家认真学习文件精神，根据文件有序施工，保证砌体工程施工质量同时，达到太原市环境保护要求；并且还鼓励项目临时党小组在后续的装饰装修、屋面、室外工程等施工过程中继续积极推进“党建进工地，引领促发展”工作，激励基层党组织和党员求真务实、开拓进取，圆满完成施工任务，创建精品工程。
项目党支部始终以公司精心精品质量理念为指导，实际工作中全面实施精细化管理，坚持样板引路，加强每道工序细部控制；坚持开拓创新，推广新技术应用；鼓励全员参与“五小”活动；开展QC活动，对工程质量实行动态管理，使项目施工技术质量方面得到了良好收益及各界广泛好评。
为在太原市及龙投市场树立我公司企业形象，创建标杆工程，项目部严格执行公司《建筑质量安全标准化实施手册》，落实到每个细节，过程中组织开展安全生产月及应急演练活动、参与公司组织的“安康杯”知识竞赛，取得团体第二的好成绩；通过持续树标、对标、达标，及时调整加强，不断强化项目安全管理工作。党员带头讲安全，充分发挥党建带群建的机制优势，创新工作理念和方式，不断增强发展活力，更好发挥桥梁和纽带作用。
为更好的知民情、解民忧、暖民心，项目党支部协助项目进一步改善劳务作业人员的生活环境并消除安全隐患，经过不懈努力推行了大食堂和一卡通管理，得到广大劳务作业人员的一致认可。同时在劳务作业人员管理中广泛了解群众心声为其解决生活问题：开展“夏送清凉”、“冬送温暖”等活动。
同时实现为广大农民工提供医疗保险，入场进行体检，确保基本利益得到保障。在群众心目中树立起项目党支部的威信和地位，增强群众工作的亲和力和感染力，使其发挥战斗堡垒作用不成为一句空话。
积极响应国家环境保护的要求，组织绿色专题讲座，现场悬挂绿色宣传板，采取多项有效措施改进施工现场管理，实现“四节一环保”。目前，项目已初步通过省级绿色施工示范工程验收并已申报省级安全文明施工标准化工地。
本项目由于现场高低差较大，各个楼座均不在同一标高，为避免误差，在施工不同部位分别设置了三个高程坐标控制点，时刻保持思路清晰、目标明确、找准薄弱环节，主动攻坚克难，受到甲方及公司领导多次肯定和认可，公司在项目部组织召开了公司生产例会现场观摩及首届项目经理沙龙；同时建设单位每月组织的40多家施工现场综合考评多次被评为优秀。
三、加强学习提升基本能力
项目部人员积极参加公司的后备干部选拔，5名项目主要岗位管理人员入选后备干部库，完善了分公司技术骨干知识结构；同时，开展形式多样的岗位技能竞赛、人人上讲台、组织各业务培训学习及党建进工地教育，不断丰富学习内容，加速实现专业人才知识更新。
大力开展“师带徒”活动。由项目党支部组织，项目经理带头，各岗位的后备干部积极参与到师带徒活动中，旨在通过互相学习、互相帮助、互相监督，为分公司、项目培养一批优秀的管理技术人才。
项目党支部组织开展了“迎五一、庆五四”羽毛球和乒乓球比赛、三八妇女节送温暖、党建拓展等活动，丰富大家业余文化生活，起到了凝心聚力的作用。
项目党支部设立了党员活动室，定期组织全体党员及积极分子学习党章党规、学习系列讲话，学习公司制度文件,延伸管理理念。党支部还组织专门人员，开设项目微信公众号，利用共产党员网、手机报、电视栏目等等，提供学习资源，向支部党员和广大职工推送党的方针政策、公司及分公司的重要举措、先进职工的主要事迹、国内外大事新闻等内容方便大家学习。
自民政园项目党支部成立至今，借助“三基建设”使项目党建工作形成一个系统有效的完整体系，下一步我们将进一步整体推进、精心组织，采取内外联动、上下互动、全员参与的工作格局，用“三基建设”的实际成果，全面开创分公司新局面；为后续新开项目起到模范带头作用，以点带面，在分公司范围内推广应用，全面提升党支部各项能力，维护好“山西建工”品牌形象，为公司、为集团总公司做出应有贡献！
民政园项目为框架结构群体工程，共有8个单位工程，总建筑面积达62502.06㎡，总占地面积约合7.69公顷，分为中学和小学两大区域，建成后，将作为太原市第三十七中学和青年路小学东山校区，覆盖整个民政园棚改区。
一、建立完善的基层组织六分公司党支部按照党建工作“四个同步”制度要求，于2016年4月在项目组建初期同步建立了项目党支部，配备了兼职项目党支部书记。项目党支部成立以来，通过推进“两学一做”学习教育常态化教育化、开展维护核心见诸行动主题教育，坚持以“三基建设”为核心，积极树立“一名党员、一面旗帜”的意识，激励党员带动项目员工扎实开展各项工作，有力促进了项目的顺利实施。
为进一步完善项目党支部功能，凸显组织建设先进性，发挥党员先进性，项目设立了党员示范岗及党员责任区，开展了党员亮出身份活动，要求党员“亮身份、树形象、见行动”，深耕项目党建责任田，探索项目党建新模式。二、扎实做好基础工作项目部充分发挥支部核心作用，推动项目支部建设与生产相结合，被太原市质监站确定为“党建进工地示范点”，2017年3月13日，根据市住建委“党建进工地、引领促发展”指示精神，市质监站监督一科监督人员与项目临时党小组共同召开了主题座谈会，深入现场与管理人员就本项目砌体工程施工情况进行探讨和交流,宣贯了相关文件，要求大家认真学习文件精神，根据文件有序施工，保证砌体工程施工质量同时，达到太原市环境保护要求；并且还鼓励项目临时党小组在后续的装饰装修、屋面、室外工程等施工过程中继续积极推进“党建进工地，引领促发展”工作，激励基层党组织和党员求真务实、开拓进取，圆满完成施工任务，创建精品工程。
项目党支部始终以公司精心精品质量理念为指导，实际工作中全面实施精细化管理，坚持样板引路，加强每道工序细部控制；坚持开拓创新，推广新技术应用；鼓励全员参与“五小”活动；开展QC活动，对工程质量实行动态管理，使项目施工技术质量方面得到了良好收益及各界广泛好评。
为在太原市及龙投市场树立我公司企业形象，创建标杆工程，项目部严格执行公司《建筑质量安全标准化实施手册》，落实到每个细节，过程中组织开展安全生产月及应急演练活动、参与公司组织的“安康杯”知识竞赛，取得团体第二的好成绩；通过持续树标、对标、达标，及时调整加强，不断强化项目安全管理工作。党员带头讲安全，充分发挥党建带群建的机制优势，创新工作理念和方式，不断增强发展活力，更好发挥桥梁和纽带作用。
为更好的知民情、解民忧、暖民心，项目党支部协助项目进一步改善劳务作业人员的生活环境并消除安全隐患，经过不懈努力推行了大食堂和一卡通管理，得到广大劳务作业人员的一致认可。同时在劳务作业人员管理中广泛了解群众心声为其解决生活问题：开展“夏送清凉”、“冬送温暖”等活动。
同时实现为广大农民工提供医疗保险，入场进行体检，确保基本利益得到保障。在群众心目中树立起项目党支部的威信和地位，增强群众工作的亲和力和感染力，使其发挥战斗堡垒作用不成为一句空话。
积极响应国家环境保护的要求，组织绿色专题讲座，现场悬挂绿色宣传板，采取多项有效措施改进施工现场管理，实现“四节一环保”。目前，项目已初步通过省级绿色施工示范工程验收并已申报省级安全文明施工标准化工地。本项目由于现场高低差较大，各个楼座均不在同一标高，为避免误差，在施工不同部位分别设置了三个高程坐标控制点，时刻保持思路清晰、目标明确、找准薄弱环节，主动攻坚克难，受到甲方及公司领导多次肯定和认可，公司在项目部组织召开了公司生产例会现场观摩及首届项目经理沙龙；同时建设单位每月组织的40多家施工现场综合考评多次被评为优秀。三、加强学习提升基本能力项目部人员积极参加公司的后备干部选拔，5名项目主要岗位管理人员入选后备干部库，完善了分公司技术骨干知识结构；同时，开展形式多样的岗位技能竞赛、人人上讲台、组织各业务培训学习及党建进工地教育，不断丰富学习内容，加速实现专业人才知识更新。
大力开展“师带徒”活动。由项目党支部组织，项目经理带头，各岗位的后备干部积极参与到师带徒活动中，旨在通过互相学习、互相帮助、互相监督，为分公司、项目培养一批优秀的管理技术人才。
项目党支部组织开展了“迎五一、庆五四”羽毛球和乒乓球比赛、三八妇女节送温暖、党建拓展等活动，丰富大家业余文化生活，起到了凝心聚力的作用。
项目党支部设立了党员活动室，定期组织全体党员及积极分子学习党章党规、学习系列讲话，学习公司制度文件,延伸管理理念。党支部还组织专门人员，开设项目微信公众号，利用共产党员网、手机报、电视栏目等等，提供学习资源，向支部党员和广大职工推送党的方针政策、公司及分公司的重要举措、先进职工的主要事迹、国内外大事新闻等内容方便大家学习。
自民政园项目党支部成立至今，借助“三基建设”使项目党建工作形成一个系统有效的完整体系，下一步我们将进一步整体推进、精心组织，采取内外联动、上下互动、全员参与的工作格局，用“三基建设”的实际成果，全面开创分公司新局面；为后续新开项目起到模范带头作用，以点带面，在分公司范围内推广应用，全面提升党支部各项能力，维护好“山西建工”品牌形象，为公司、为集团总公司做出应有贡献！
