人才是企业之本,也是分公司适应市场需要、持续健康发展的重要竞争力之一。二分公司团支部积极联合各职能部门,开展“业务大讲堂”“演讲比赛”“应急演练”“安全知识竞赛”“师带徒”等活动,让青年员工快速、全面、健康成长。
2019年共开展讲座20余场,先后举办了“12368”战略行动方针系列主题演讲比赛;“薪火相传·携手前行”2019年度“师带徒”合同签字仪式;“安全知识竞赛”等活动,并推选三名青年员工参加集团公司举办的“安康杯”知识竞赛,荣获第二名。
团支部所属各项目团小组,根据生产经营实际,结合不同季节特点,扎实开展消防安全知识、灭火器使用培训;触电、高处坠落、火灾等各类应急演练活动。所属各项目部,先后荣获了太原市青年安全生产示范岗、集团公司青年安全示范岗等荣誉。为增强青年职工爱企、爱岗热情,明确职业发展规划,留住优秀青年人才,团支部积极响应集团公司人才培养需求,联同各职能部门,建立青年职工“四位一体”职业规划,“青年人才库”“青年英才库”等青年职工培育平台。
此外,团支部通过“中华人民共和国成立70周年”系列活动、“改革创新,奋发有为”特别主题团日活动、“青春心向党,建功新时代”主题团日等活动,提高团青思想政治素质,引领团员青年树立起正确的世界观、人生观、价值观。